Unsere Philosophie
Wir geben Gelassenheit.
In einer zunehmend komplexen Welt stehen unsere Kunden vor neuen Herausforderungen. Die Digitalisierung schafft neue Chancen und Möglichkeiten, doch zugleich ist eine Umsetzung mit Hindernissen, Widerständen und Unsicherheiten verbunden. Sowohl die Risiken als auch die Chancen können technischer und prozessualer Natur sein - meist entscheidender ist jedoch der Faktor Mensch für den Erfolg.
Als Partner finden wir gemeinsam mit unseren Kunden die richtigen sowie nachhaltigen digitalen Lösungen und begleiten die Umsetzung nicht nur technisch sondern vor allem menschlich. Unsere Mission ist es unseren Kunden Gelassenheit in Transformationsprojekten zu geben - auch in stürmischen Phasen.
THOMAS MAIER
Managing Director & Executive Project and Program Manager
Thomas Maier hat Purple Bird Technology gegründet, um Kunden Gelassenheit in Projekten zu geben.
Thomas Maier ist ein erfahrener Berater mit über 10 Jahren Erfahrung in der Leitung von internationalen Digitalisierungsprojekten. Als zertifizierter Trainer, Coach und Projektmanagement Professional ist ihm besonders wichtig Lösungen umzusetzen, die dem Mitarbeitenden eine Erleichterung und mehr Gelassenheit im Arbeitsalltag verschaffen
Sein Fokus liegt auf digital Leadership mit dem Schwerpunkt auf Weiterentwicklung der digitalen Kultur durch Training und Coaching.
Das Thema Gelassenheit in den Fokus zu stellen geht auf die verschiedenen Erfahrungen unterschiedlichster Transformationsprojekte zurück. Häufig litten die Projektbeteiligten unter massivem Stress, welcher in Schlaflosigkeit, Verzweiflung, Burn-Out resultierte - dem Verlust des inneren Friedens. Die Überzeugung, dass das auch anders geht, steht seitdem im Zentrum von Praxis, Theorie und Philosophie.
Unsere Werte
Unsere Grundprinzipien in der Zusammenarbeit
Unsere Wertorientierung prägt unser Handeln.
Zielorientierung
Konkrete Ergebnisse
Klar definierte und konkrete Ziele sind die Basis aller unserer Projekte und das von Beginn an, um einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Hierfür setzen wir auf die agilen Methoden, welche für jedes Projekt individuell aufgesetzt werden.
Mut
Neue Wege gehen
Für uns ist Mut die Voraussetzung, um richtige Entscheidungen zu treffen und umzusetzen. Mut bildet die Brücke zwischen einer guten Idee und deren Umsetzung im Projekt - trotz Risiken. Es ist uns wichtig mutig in unseren Projekten zu agieren und unsere Kunden zu ermutigen neue Wege zu gehen.
Exzellenz
Nachhaltige Lösungen
Unsere Leidenschaft ist das Streben nach Meisterschaft. Somit schaffen wir ein starkes Vertrauen gemeinsam jede Herausforderung in Angriff zu nehmen und passende und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Unser Ziel ist es die Kunden mit Gelassenheit zum Ziel zu bringen.
Gemeinschaft
Erfolg für Alle
Die Überzeugung, dass Erfolg eine gemeinsame Leistung ist, definiert unser Handeln in allen Bereichen. Dies bedeutet insbesondere der positive Umgang, Einfühlungsvermögen und Respekt mit allen Menschen beteiligt im Projekt. So reißen wir Widerstände nicht ein, sondern schaffen das Bewusstsein für alle Beteiligten diese selber abzubauen.
Ein Blick hinter die Kulissen
Tradition trifft Innovation
„Ein Projekt ist ein einmaliges Vorhaben mit einem definierten Ziel. Das Erreichen dieses Ziels bedarf einer gemeinsamen Anstrengung, der notwendigen fachlichen Fähigkeiten, Lösungsorientierung und des Mutes zu tun, was notwendig ist. Hat oder organisiert man alle diese Dinge, wird man dieses Ziel erreichen.
Die Königsdisziplin liegt jedoch darin, diese Faktoren so zu kombinieren, dass man nicht nur das Projektziel erreicht, sondern dieses mit Gelassenheit erreicht. Der Preis der Digitalisierung darf nicht sein, dass die Menschen, die diesen Wandel erreichen dafür einen unverhältnismäßiges Opfer bringen - den Verlust ihres inneren Friedens."
Christian Maier, Associate Partner (v.l.) & Thomas Maier, Geschäftsführer (v.r.)
Unsere Kooperation mit Hochschulen
Vorträge, Seminare & Workshops
Uns ist es wichtig Studentinnen und Studenten einen Einblick in die Praxis zu geben, um die gelernte Theorie zu verstehen und zu vertiefen. Auf der anderen Seite stellen junge Menschen häufig die richtigen Fragen und geben somit wichtige Impulse sowie innovative Ideen.
Purple Bird kooperiert mit verschiedenen Hochschulen und Universitäten im Rahmen von Gastvorträgen Praktika und einem wissenschaftlichen Austausch. Des Weiteren arbeiten wir eng mit AIESEC zusammen, einem studenten-organisiertem Verein, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, jungen Menschen immersive, wirkungsvolle interkulturelle Austauscherfahrungen zu ermöglichen.
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