Karriere - Purple Bird Technology

Purple Bird Technology auf einen Blick

Purple Bird Technology ist ein kleines, stark wachsendes Beratungshaus mit dem Schwerpunkt auf IT-Beratung und Projektmanagement. Als inhabergeführtes Unternehmen profitieren alle unsere Angestellten von kurzen Entscheidungswegen und viel Flexibilität im Alltag.

Wir unterstützen unsere Kunden – mittelständische und Großunternehmen einschließlich DAX 40 – dabei die Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern sowie Chancen zu ergreifen. Dabei sind wir in verschiedenen Geschäftsfeldern aktiv, was unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch langfristig Abwechslung im Job sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.

Unsere Wertorientierung - der Vorteil für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Wir suchen Menschen, die unsere Philosophie und Werte teilen. Dabei ist uns wichtig, dass Sie sich selbst treu bleiben. Denn jeder Mensch hat seine ganz persönliche Art, wie er diese Werte lebt.

Lesen Sie weiter, um mehr darüber zu erfahren, was den Alltag bei uns ausmacht.

Zielorientierung

Wir unterstützen nicht nur unsere Kunden ihre Ziele zu erreichen, sondern auch unsere Angestellten. Daher planen wir frühzeitig mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, wie sie sich entwickeln möchten. Wir glauben daran, dass jede(r) auf die eigene, persönliche Art am besten voran kommt. Daher bemühen wir uns um eine Mitarbeiterentwicklung, die sich an der individuellen Persönlichkeit ausrichtet statt an typischen Rollenmodellen.

Gemeinschaft

Wir sind überzeugt, dass Erfolge gemeinsam erreicht werden. Daher ist uns ein faires und gutes Miteinander besonders wichtig, das auch individuelle Bedürfnisse berücksichtigt. Auch wenn unsere Beraterinnen und Berater auf verschiedenen Projekten unterwegs sind, sind wir ein Team. Daher suchen wir Menschen, die bereit sind Ihre Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen – auch wenn das bedeutet Aufgaben zu übernehmen, welche nicht zu ihren Kernaufgaben gehören. Auch vor Ort beim Kunden streben wir nach gemeinsamen Erfolg, was es uns ermöglicht mögliche Konflikte und Widerstände durch einen Ausgleich der Interessen zu überwinden.

Exzellenz

Exzellenz heißt für uns nicht Perfektion, sondern erfolgreich und effektiv Aufgaben in hoher Qualität zu Ende zu bringen. Deshalb suchen wir Menschen, die sich in Aufgaben reindenken und rasch einarbeiten können, um diese selbständig zu lösen. Dabei bringen Sie die notwendige Einsatzbereitschaft mit, um notfalls die Kohlen in Ausnahmen auch am Wochenende aus dem Feuer zu holen, wenn es brennt. Gleichzeitig ist Ihnen auch bewusst, dass zu lange Arbeitszeiten für ein qualitativ hochwertiges Ergebnis eher hinderlich sind. Daher streben wir danach acht bis maximal zehn Arbeitsstunden am Tag nicht zu überschreiten und Wochenendarbeit ist die absolute Ausnahme.

Die selbe Exzellenz, nach welcher wir bei der Lösung der Herausforderungen unserer Kunden streben, gilt natürlich auch für unsere Führungskräfte. Daher haben wir die Hierarchie auf den Kopf gestellt:

Unsere Führungskräfte führen nicht von oben, sondern tragen die Verantwortung für den Erfolg Ihres Teams auf Ihren Schultern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich darauf verlassen, dass ihre Vorgesetzten als Partner für sie da sind. Probleme werden also nicht nach oben eskaliert, sondern wenn die Last zu groß wird, fallen sie nach unten, wo unsere Führungskräfte die Probleme abfangen. Dies wird durch unsere offene Gesprächskultur ermöglicht.

Zugleich können Sie sich auf einen großes Maß an Entscheidungsfreiheit freuen, was ebenfalls durch das Drehen der Führungspyramide symbolisiert wird.

Was ist uns noch wichtig? Diversität!

Bei Purple Bird Technology streben wir nach Diversität. Wir freuen uns über unterschiedliche Ausbildungs- und Lebenshintergründe. Neben klassischen IT-Fachleuten und Personen mit Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, suchen wir gezielt andere Bildungshintergründe. Auch ambitionierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.

Wir freuen uns über Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit verschiedenen Interessen und persönlichen Hintergründen.